Le multiculturalisme est une réalité de tous les jours. C’est au quotidien que les échanges interculturels ponctuent notre vie privée et professionnelle : cohabitation avec des voisins, proximité dans les transports en commun, mariage mixte, voyage à l’étranger, négociations avec des partenaires étrangers, contacts internationaux avec des clients, des collaborateurs ou des associés…

Le marketing, « en général », tend vers une hyper-segmentation, tendance « one to one ». Il est donc normal que l’ethnie fasse partie des critères de segmentation. En effet,  les identités sont « égo » et elles ont la vie dure. Aussi, les besoins sont différents selon les cultures et habitudes de consommation des populations.

Les diplômes ne suffisent plus, il faut savoir confronter ses acquis aux réalités du terrain …

Pour réussir sa vie professionnelle, fallait-il seulement bien travailler à l’école, avoir des diplômes et décrocher un emploi …? Et après ? Vous ne voudriez pas vous retrouver après plusieurs années à travailler à un même poste et pour un salaire en deçà de vos aspirations.